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転職活動における内定を辞退するときの注意点7つ

転職活動は、いくつもの会社を同時期に受けるため、内定がいくつも同じ時期に重なってしまうハプニングがあります。 これは就活している人なら全員あり得ることのため、ある程度仕方ないことですが、そのさいは1つの会社を選ばねばなり… 続きを読む 転職活動における内定を辞退するときの注意点7つ

キャバ嬢が名刺を作るときのポイント7つ

キャバクラで働くときの必須アイテムの1つが名刺です。 自分を売り込み、覚えてもらい、店外で思い出してもらう重要なツールであり、名刺によって指名や売り上げが変わるといっても過言ではないでしょう。 そのためキャバ嬢の名刺には… 続きを読む キャバ嬢が名刺を作るときのポイント7つ

HSPの人に向いている仕事10選:人より敏感な性質が活かせる!

最近よくHSPという病名をよく耳にする人は多いでしょう。敏感な性質を持つため、疲れやすくビクビクなりやすい、仕事をする上で複数の仕事ができない、ミスが怖い、周りの状況に圧倒されるなど人間関係の面でも苦労することが多々あり… 続きを読む HSPの人に向いている仕事10選:人より敏感な性質が活かせる!

うつ病の人に向いている仕事9選:続けられる仕事選びのポイントは?

さまざまな働き方が増える中で、何らかの原因でうつ病になってしまう人も少なくありません。 そんな誰しもがなりえるうつ病になってしまったとき、どのような仕事について復帰をすればよいのでしょうか。 今回は万が一うつ病になってし… 続きを読む うつ病の人に向いている仕事9選:続けられる仕事選びのポイントは?

内科から精神科への看護師転職って簡単?仕事内容の違いや転職方法は?

現在の社会では、精神を病んでしまう人も多いため、精神科のニーズが高まっています。 それに伴い、精神科に勤める看護師の需要も高まっているため、内科で働いていた看護師が精神科に転職することも少なくありません。そこで今回は、内… 続きを読む 内科から精神科への看護師転職って簡単?仕事内容の違いや転職方法は?

パワハラで悩む同僚を助けるための方法

パワハラで悩む同僚がいたら、あなたはどうしますか? 助けたら自分も同じ目に合うのではという不安から、見て見ぬふりをしてしまう人も多いでしょう。 しかしそれでは、職場はよくなりません。上司の顔色を伺い、パワハラから目を反ら… 続きを読む パワハラで悩む同僚を助けるための方法

パートの有給について知っておくべきこと・注意点

パートのような短時間労働者について、有給が発生するのかはとても気になるところです。 子育て中の主婦の方にとっては、子供の行事などでお休みしたいケースが多々あると考えられます。 パートの有給発生について パートでも有給は発… 続きを読む パートの有給について知っておくべきこと・注意点

仕事においてジャネーの法則について知っておくべきこと9つ

ジャネーの法則とは、19世紀のフランスの哲学者において紹介された法則で、主観的に記憶される年月の長さは年少者にはより長く、年長者にはより短く感じられる現象のことを指します。 このジャネーノの法則は、実はビジネスとも大きく… 続きを読む 仕事においてジャネーの法則について知っておくべきこと9つ

看護師がインシデントを起こしたときの対処法8つ

看護師として働いていく上で避けることができないインシデント。 いつどんなときに事故が発生するかは想定できません。ただ、どうするとインシデントが発生するのか、また、発生してしまった場合、どう対処すれば良いかをしっかりと理解… 続きを読む 看護師がインシデントを起こしたときの対処法8つ

パワハラで労災認定を受けられる?そのときの基準は?

労災認定というと、仕事中、通勤途中の事故やケガ、環境汚染などで病気になるなどのイメージですが、最近ではパワハラでも労災認定が下りるケースがでてきました。 パワハラで労災の認定を受けられる場合の基準ですが、まずそれがパワハ… 続きを読む パワハラで労災認定を受けられる?そのときの基準は?

ビジネスの場における「お手数ですが」の言葉の意味・使い方・注意点9つ

ビジネスの場において「お手数ですが」という言葉を使っている人も多いでしょう。 当たり前のように使っていると思わぬ落とし穴があるかもしれません。 またこの言葉をサラっと使えることでよく言葉を知っている、表現が上手な印象にも… 続きを読む ビジネスの場における「お手数ですが」の言葉の意味・使い方・注意点9つ

ビジネスの場における「リソース 不足」の言葉の意味と使い方・注意点など9つ

「リソース」という言葉を耳にしたことはありますか? 恐らく、普段の日常生活ではあまり使わない言葉かもしれません。一見、IT用語のように思いますが、実はビジネスの場ではよく使用される言葉です。ここでは、このリソースの意味や… 続きを読む ビジネスの場における「リソース 不足」の言葉の意味と使い方・注意点など9つ

パワハラを告発する際にやっておくべきこととは?

パワハラが深刻化し、精神疾患を発症して、仕事ができなくなるなど、すでに自分ではどうにもならない状況になった場合は、告発するという方法があります。 告発といっても、何の準備もなく訴えることはできません。きちんと必要な準備を… 続きを読む パワハラを告発する際にやっておくべきこととは?

フリー保育士ってどんな仕事?フリー保育士の仕事内容となりかた

フリー保育士という言葉を聞いたことがありますか? 保育士の中には、保育園で担当を持たない保育士がいることを知っていますか? そのようなフリーの保育士の仕事内容やなりかたについて詳しく説明していきます。 フリーの保育士とは… 続きを読む フリー保育士ってどんな仕事?フリー保育士の仕事内容となりかた

児童相談所のスタッフってどんな仕事?児童相談所のスタッフの仕事内容となりかた

最近、子どもを殺してしまう親のニュースなど、児童に関する悲しいニュースが多いです。 そんなニュースを見て、児童相談所のスタッフになろうと考えたことがある人も少なくないでしょう。 そこで今回は、児童相談所で働くスタッフの仕… 続きを読む 児童相談所のスタッフってどんな仕事?児童相談所のスタッフの仕事内容となりかた

異動が多い人の理由・特徴とその対処法7つ

会社に勤めていると、異動は珍しいことではありません。 職場間の交流をはかるため他部署へ異動になったり、会社の方針上利益が出ている部署へ異動になることはあります。 会社は状況に応じて、異動する人材を決めなくてはいけません。… 続きを読む 異動が多い人の理由・特徴とその対処法7つ

会社を納得させる!有給取得時のおすすめ理由10選

有給とは、正式名称を「年次有給休暇」といいます。労働契約の中で、本来は働くべき日に労働の義務を免除する制度です。簡単に言えば、休んでも給料がもらえる制度となります。 有給は労働基準法第39条の法律で保護されています。また… 続きを読む 会社を納得させる!有給取得時のおすすめ理由10選