セクハラ・パワハラに関する記事

社会問題になりつつあるハラスメント問題。エン・ジャパン株式会社がおこなった調査では、女性の7割が「職場でハラスメントを受けたことがある」というデータがあります。

セクハラとは?

セクハラとは、セクシャルハラスメントの略で、性的な嫌がらせ行為のことを指します。体に触れるのはもちろん、性的な話をされた側が不快な思いをした場合、セクハラとなります。

「彼氏はいるの?」などコミュニケーション一貫として話したつもりでも、ときにはセクハラになる可能性があるため、注意が必要です。

パワハラとは?

パワハラとは、パワーハラスメントの略で、職務上の地位が高いことを理由に、精神的・身体的苦痛を与える行為のことを指します。具体的には、自分のデスクだけ離されていた、ミスをしたことで胸元を殴られた、などの行為がパワハラに当たります。

セクハラ・パワハラ以外にも、マタハラ(妊娠・出産した人に対する嫌がらせ)・スメハラ(自身が発する匂いで、周囲の人に不快な思いをさせること)など、ほかにもいろいろなハラスメント問題が引き起こっています。どの問題も過激化するまえに対処をおこなうことが大切です。困ったら1人で悩まずに、周りに相談をしましょう。

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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2019年07月29日, セクハラ・パワハラ

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