監督をやめたい・転職したい。転職するならコミュニケーション能力を活かして働こう

JobStep編集部
公開, 更新 , 職業別、いまの仕事から転職するには?

監督と一口にいっても、さまざまな監督業があります。土木などの現場監督や映画監督、テレビの監督など、幅広い業界や分野で日々監督は活躍しています。

しかしどの分野においても、監督は現場で1番上の立場です。それゆえ苦労が絶えず、転職してしまう人も少なくありません。

2017年9月、日立製作所が受注した建設現場で現場監督として働いていた大阪市の男性(66)が過労自殺し、遺族が会社に対して5,500万円の賠償請求をしました。

男性は工期を半分にするよう指示され、亡くなる直前の1ヶ月には138時間もの残業が発生。2018年6月に労災認定されました。

このように、期限があるために厳しい状況も多い監督業。今回は監督について、転職を考えたきっかけやおすすめの転職先について紹介していきます。

監督をやめたい・転職したいと思ったきっかけ

人間関係のトラブル

監督という立場上、現場にいるすべてのスタッフのことを把握する必要があります。ピリピリしていることが多い現場で、スタッフと良い関係性を築くのは簡単なことではありません。

またスタッフが成長できるようにするのも監督の仕事です。しかしこれらは簡単なことではないので、いつまでも信頼関係が築けないとストレスになってしまいます。

厳しいスケジュールと調整

相手が満足できるものを決められた期間内で作れるようにするのが監督の仕事です。そのためには、状況に応じて人や物、スケジュールなどの変更調整を余儀なくされることもよくあります。

また、作り上げていくもののクオリティも忘れてはいけません。厳しい期限の中、高品質のものを作る大変さや責任、プレッシャーに押しつぶされて限界を感じる人もいるでしょう。

監督におすすめの転職先

営業

営業の仕事には、コミュニケーションが欠かせません。客とコミュニケーションを通じて良い関係性を築くことからスタートします。信頼に結びつけてから商品などをすすめ、契約につながるように持っていくのです。

監督としてリーダーシップを発揮し組織を引っ張ってこられたのは、メンバーとのコミュニケーションをうまくとって信頼関係を築こうとしていたからにほかなりません。監督時代に磨いてきたコミュニケーション力は、営業でも十分に発揮していけるでしょう。

プランナー

イベントや結婚式のプランナーには根気と采配力が求められます。満足のいくプランに仕上げるには、人やものの采配が欠かせません。準備段階でも当日でも全ての動きを把握していないといけないですが、そこは監督をしていた経験が役に立つでしょう。

また、監督としてメンバーの意見にも耳を傾けてきたので、クライアントの求めるものが理解できる傾聴力にも優れているはずです。

秘書

秘書業も監督と同様、あらゆる取引先との打ち合わせやスケジュール調整をしなければならず、社内のことを把握しておく必要があります。そのためコミュニケーション、采配力が重要な仕事です。

秘書はリーダーやトップの人を支える仕事なので、今まで監督として上に立つことの責任やプレッシャーがストレスだったという人におすすめです。

監督をやめる・転職する前に考えておくこと

生半可な気持ちで監督を目指す人はいません。最初から真剣な思いで監督を志したのです。転職をする前に、今一度自分が監督としての適性がないのか、もしくは自分の置かれている環境が悪いのかよく考えてみましょう。

環境を変えるだけで、驚くほど監督業がはかどるケースもあります。周囲の人にも相談しながら、じっくりと今後のことを決めていくと良いでしょう。

まずは転職サイトで可能性を

監督からの転職を考えてる人は、まず転職サイトに登録してみましょう。

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